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2008年6月21日 【社長ブログ】
●頑張れフレッシュマン
昨日、私たちの会社に今年新卒入社したフレッシュマンの3人が、
初めてセールスを一人で実践するという研修に出た。
ある商品を持って、決められた価格で売りに行くというもの。
商品は飲食店などであればかなりの確率で使用されている、
食器や厨房機器を洗うために使用するスポンジタワシ。
それぞれが自分のアイディアを凝らしたセールストークで、
自由にエリアを選んで売りに行った。一人の力で。
結果は散々で、一人として一個も売れなかった。
今日は入社後初めて、いつも明るく元気な新卒スタッフの顔から
笑顔が消えた... または「引きつった」というべきか。
かわいそうだけど、これが現実。我々商売人は、そういう現実の
厳しい中で、お客様に喜んでいただく提案をし、その対価を頂く。
普段は注文や問い合わせに追われている日々がある。
しかし、その日々は過去に厳しい現実を乗り越えた末にお客様との
パイプを繋げたセールススタッフの努力がある。
そのことに感謝しなければならない。
新卒スタッフを定期で採用していこうとしたのは、今年が初めて。
これから新人3人に対して、現実の厳しさと成功の喜びを伝えて、
いかなければならない。僕達先輩の腕の見せ所でもある。
全社一丸!o(^○^)o オォッ
なのである。
初めてセールスを一人で実践するという研修に出た。
ある商品を持って、決められた価格で売りに行くというもの。
商品は飲食店などであればかなりの確率で使用されている、
食器や厨房機器を洗うために使用するスポンジタワシ。
それぞれが自分のアイディアを凝らしたセールストークで、
自由にエリアを選んで売りに行った。一人の力で。
結果は散々で、一人として一個も売れなかった。
今日は入社後初めて、いつも明るく元気な新卒スタッフの顔から
笑顔が消えた... または「引きつった」というべきか。
かわいそうだけど、これが現実。我々商売人は、そういう現実の
厳しい中で、お客様に喜んでいただく提案をし、その対価を頂く。
普段は注文や問い合わせに追われている日々がある。
しかし、その日々は過去に厳しい現実を乗り越えた末にお客様との
パイプを繋げたセールススタッフの努力がある。
そのことに感謝しなければならない。
新卒スタッフを定期で採用していこうとしたのは、今年が初めて。
これから新人3人に対して、現実の厳しさと成功の喜びを伝えて、
いかなければならない。僕達先輩の腕の見せ所でもある。
全社一丸!o(^○^)o オォッ
なのである。
投稿者: ホワイトマックス | 日時: 2008年6月21日 13:24
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